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・”Get back again” …今どこにいて、どこに戻るのかは考えずに使える便利な表現。”return” 777พีจี か “return” かで迷ったときに使うと良い

対象商品のレシートを引き渡すと、実質無料で対象商品が購入できることもあるため、期間限定の対象商品はチェックしておいたほうがよいです。

1on1ミーティングを定期的に行うことで、持続的な人材育成ができるというメリットもあります。

【エンプロイーエクスペリエンス成功事例】具体的な施策から実施後の効果・変化まで紹介

get again には、到着するニュアンスが強いので、return を使うとよいでしょう。

上司は1on1の面談で、「部下が話したくなる」雰囲気作りを心がけてください。部下から話を引き出すためには、相槌のひとつから質問の仕方まで、きめ細やかな気配りが求められます。難しいように思えますが、日常的に部下とやりとりをしているようであれば、どういった関わり方がその部下にとって有効なのかを察することは、さほど困難ではないはずです。

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続いて、1on1を実施することにより、部下が得られる効果を下記に解説します。

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つまり、『話し手が今いる場所と別の場所（元々いた場所も含む）に行く』ときに使われる表現なんですね。

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効果を実感できていない場合は、事前準備から見直して効果的な1on1ミーティングを行いましょう。

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専門家は企業の文化や課題・問題を理解した上で、1on1の進め方に関するアドバイスを行うことができるため、無理に内製化せずとも確実にコミュニケーションスキル不足を解消することができます。